Thị Trường Lao Động Việc Làm Trong Năm 2017

Những năm gần đây, thị trường việc làm đang có chiều hướng gia tăng tích cực. Số người lao động có tăng nghề, chuyên môn được nâng cao, tỉ lệ việc làm ngành nông nghiệp giảm và tăng mạnh ở nhóm ngành dịch vụ, công nghiệp. Ngoài ra, mức thu nhập bình quân đầu người cũng có những gia tăng đáng kể.

Tuy nhiên, theo đánh giá của các nhà kinh tế, dù có nhiều khởi sắc nhưng nền kinh tế vẫn chưa tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động, một số khu vực lại giảm sút lao động, thất nghiệp gia tăng. Những tháng cuối năm 2017, thị trường việc làm đã được chuyển biến tích cực và mang lại nhiều cơ hội cho các ứng viên tìm việc làm hơn.

Nhiều ứng viên đã có thể tìm việc làm được vào tháng 12/2017.

Tình trạng thất nghiệp vẫn còn nguy cơ lớn

Sau gần hết 1 năm 2017, Báo cáo cho thấy  tỉ lệ thất nghiệp những tháng cuối nắm 2017 có xu hướng tăng cao hơn so với những tháng đầu năm. Tình trạng này xảy ra nhiều nhất ở các sinh viên vừa tốt nghiệp tại các trường đại học, cao đẳng và trường nghề trên cả nước Việt nam

Vào cuối năm ngoái 2016, Việt Nam có hơn 1 triệu người trong tình trạng thất nghiệp, con số này tăng so với những tháng giữa năm. Có rất nhiều người có trình độ chuyên môn và đã được đào tạo qua trường lớp. Một lượng lớn người lao động mất việc làm do sự thay đổi nền kinh tế dẫn đến biến động trong doanh nghiệp. Chính vì vậy, người lao động luôn trong tình trạng tìm việc làm nhanh chóng trong tình hình kinh tế nóng bỏng như hiện nay.

Tuy nhiên, Năm nay vào giai đoạn đầu năm 2017, nền kinh tế đã có những dấu hiệu khởi sắc và hứa hẹn mang lại nhiều tiềm năng hơn cho các doanh nghiệp cũng như ứng viên tìm việc làm .Bằng chứng là Việt Nam ngày càng thu hút nhiều sự đầu tư trong và ngoài nước, vốn FDI tăng trưởng nhanh, nhiều công ty mới được thành lập. Những ảnh hưởng này chính là tiền đề để thị trường việc làm cuối năm 2017 được nâng cao rõ rệt.

Giai đoạn đầu năm 2017, chất lượng về nguồn nhân lực có sự tăng nhẹ, người lao động làm việc ở những chuyên ngành khác nhau có thêm nhiều điều kiện để nâng cao tay nghề và phát triển kỹ năng hơn. So với cùng kỳ năm ngoái, tỉ lệ ứng viên có trình độ có xu hướng giảm nhưng vẫn đạt  mức khá cao hơn 70%.

Những thay đổi tích cực trong năm 2017

Thị trường việc làm giữa và cuối năm 2017 đang diễn ra hết sức tích cực . Gần đây, Việt Nam đã giao lưu hợp tác và kí kết lao động cùng với các thị trường trong khu vực Châu Á, chính vì vậy việc xuất nhập khẩu được đẩy mạnh và kèm theo việc nâng cao chất lượng nguồn lao động. Có thể nói đây là tín hiệu khả quan đối với các doanh nghiệp và các ứng viên đang tìm việc làm trong giai đoạn này.

Các thị trường xuất khẩu lao động sang nước ngoài ngày càng được mở rộng, tạo nhiều điều kiện cho Việt Nam phát triển nguồn nhân lực nội địa hơn. Người lao động sẽ có nhiều giải pháp cho các vấn đề tìm việc làm vì các doanh nghiệp không đưa ra những tiêu chí quá khắt khen nên việc tuyển dụng sẽ dễ dàng và nhanh chóng.

Hiện tại, số doanh nghiệp mới thành lập đang tăng mạnh và cần một lượng nhân sự quy mô lớn. Điều này tạo thêm nhiều việc làm cho các sinh viên mới ra trường cũng như những người muốn chuyển đổi ngành nghề.

Theo khảo sát các doanh nghiệp tại TPHCM, có gần 300.000 doanh nghiệp đang thực hiện chiến lược mở rộng quy mô, địa bàn và tạo thêm nhiều vơ hội nghề nghiệp cho thị trường lao động trong tương lai.

Nhu cầu về việc làm và tuyển dụng đã tăng mạnh vào những tháng cuối năm 2017, dự báo sẽ dư 70.000 việc làm cùng với hơn 30.000 vị trí trống. Một số lĩnh vực sẽ trở nên nóng bỏng hơn bao giờ hết gồm có y dược, nhà hàng 0 khách sạn, hành chính văn phòng, kinh doanh, cơ khí, dệt may, nhóm ngành dịch vụ, công nghệ cao,…..

Vào cá dịp lễ, các ngành về bán lẻ, đóng gói sản phẩm cũng cần nhiều nhân sự để phục vụ nhu cầu tiêu dùng của khách hàng. Các trung tâm vui chơi, giải trí cũng thu hút nhiều khách du lịch nên việc tuyển dụng thêm nhân sự là vô cùng cần thiết. Đa số những ngành nghề này có yêu cầu không quá gắt gao, tạo nhiều diều kiện việc làm cho các ứng viên tay nghề phổ thông.

Một lý do khác cho sự phát triển của thị trường việc làm là các doanh nghiệp đã quan tâm hơn vấn đề phúc lợi, tiền thưởng và các chính sách cho người lao động. Đây chính là điều mà phần lớn người lao động đều rất quan tâm trước khi ứng tuyển vào các vị trí làm việc.

Tổng kết năm 2017 thị trường lao động Viêt Nam đã chuyển biến rất tích cực. Hứa hẹn môt năm 2018 mới nhiều tiềm năng và cơ hội cho người lao động.